Ofertes de treball

Tècnic / a de RRHH

  • Tècnic / a de RRHH
  • Especialistes en RRHHSant Joan Despí, Barcelona (Espanya)
  • Salari no disponible
  • Experiència mínima: almenys 4 anys
  • Tipus de contracte: indefinit, jornada completa
  • Horari: dilluns a divendres de 9:00 a 18:00h

Requisits

  • Estudis mínims: Diplomatura
  • Experiència mínima: Almenys 4 anys
  • Imprescindible resident a: Província Lloc Vacant
  • Coneixements necessaris:
    • Administració
    • Contractes
    • Documentació
    • Empresa de treball temporal
    • Entrevistes
    • Facturació
    • Gestió
    • Nòmines
    • Ofimàtica
    • Treball en equip

Requisits mínims

Experiència demostrable en funcions anteriorment descrites d’almenys dos anys en un lloc similar preferiblement en una empresa de serveis, o en una empresa de treball temporal.
Acostumat / a treballar per objectius, amb capacitat de resolució d’incidències i tracte amb els clients.
Acostumat a la feina en equip.
Nivell alt d’ofimàtica.

Requisits desitjats

  • Estudis mínims: Grau (Interès especial en estudis de psicologia)
  • Capacitat de treball en equip i de gestió dels mateixos.
  • Perfil col·laboratiu, responsable, metòdic i ordenat.

Descripció

Empresa especialitzada en RRHH requereix per la seva oficina de Sant Joan Despí (Barcelona) l un / a Consultor / a Junior de RRHH, especialitzat en el sector d’empresa de treball temporal i indústria, la missió serà la de realitzar funcions de selecció i administració laboral per cobrir les necessitats de personal dels clients.

Realitzant les següents funcions:

  1. Presa de perfil sol·licitat (administratius, tècnic qualitat, soldador, metròlegs, operaris, carreters, premsistes …)
  2. Publicació d’ofertes
  3. Entrevistes i enviament CV
  4. Resolució incidències / dubtes treballadors
  5. Control de renovacions setmanals
  6. Control absències i reposició del personal davant qualsevol absència
  7. Control d’EPIS (lliurament dels mateixos)
  8. Gestió reconeixements mèdics obligatoris
  9. Pujar i control de la documentació treballadors a plataforma
  10. Documentació PRL
  11. Control PARTS D’HORES
  12. Control signatura de contractes treballadors
  13. Realització de Nòmines
  14. Últim mes hi ha hagut actius uns 47 treballadors / 80 nòmines
  15. Facturació
  16. Sol·licitud de nombre de comandes per a facturació.